転職エージェントおすすめランキング11選【2022年1月最新版】

・求人数、転職支援実績、顧客満足度No.1

・実績豊富な質の高いエージェント多数

・転職したいなら、登録は必須

・多くの求人を見て、視野を広げたい人には最適

・独自分析の業界企業情報の提供などサポート充実

◎ 利用画面が圧倒的に使いやすい

◎ エージェントから企業に自身の強みをアピールしてくれた

◎ エージェントからのコンタクトが丁度いい

× キャリアアドバイザーの力量に差があると感じた

× システムレコメンド制度はよい求人の期待がもてない

・日本最大級の求人数と求人の質で満足度が高い

・転職サイトと一体化しており、非常に便利な機能

・ハイクラス向けサービスあり（700万円以上の非公開求人）

・職務経歴書の添削、模擬面接などが非常に充実

・リクルートエージェント同様に、転職するなら登録必須

◎ 転職人気企業ランキングはとても参考になった

◎ 利用していて大きな不満はなく、利用頻度は高かった

◎ U、Iターン転職など地方転職にもオススメできると感じた

× 担当エージェントによってサポートの質に差が見えた

× エージェント保有の企業情報が薄いと感じた

・3年連続オリコン顧客満足度調査No.1

・転職後の年収アップ率：67.1%

・専門性を備えたキャリアアドバイザー多数在籍

・女性に関するリアルな情報を企業からヒアリング（女性にオススメ）

・転職市場動向やいろいろな求人から判断したい人にオススメ

◎ 幅広くいろいろな求人を提案してくれた

◎ エージェントだけど、求人情報の収集先としても便利だった

◎ あまりぐいぐい来ないエージェントタイプの社風に感じた

× 最大手と比較すると求人数が物足りなかった

× 専門性の高い分野のアドバイスが手薄に感じた

・20代に圧倒的に支持されるエージェントNo.1

・初めての転職、書類記載方法、面接が苦手な方

・優良な中小企業の独占案件が多い

・業界特化の独自サービスを展開

・企業規模を問わず、自分に最適な転職先を見つけたい方

◎ 他社にはない穴場求人が多い印象

◎ エージェントの返信が早く、サポートも熱心に感じた

◎ 少ない経験年数でも、エージェントが一緒に努力してくれた

× ハイキャリアを求めたい方には、少し物足りない印象だった

× キャリアアドバイザーからの連絡が少々多いのが気になった

・オススメしたいハイキャリア転職エージェントNo.1

・ハイキャリア案件で求人の質、量、サービスはトップレベル

・年収600万円以上で、キャリアやスキルに自信があれば、登録必須

・外資系、国内企業のグローバルポジションで国内実績No1

・約800名のプロフェッショナルがサポート

◎ 求人の質では他社を圧倒していると感じた

◎ 特定企業にて、他社よりも圧倒的に通過率が高く、年収交渉も強かった

◎ 原則24時間以内の対応や状況報告をもらえた

× 市場評価が低いと判断させるとドライな対応であった

× 転職に関して高い意欲を見せる必要があると感じた

・「ハイクラス特化」した会員制転職サイト

・管理職、専門職の経験がある方

・ヘッドハンターと国内外の優良・成長企業が直接スカウト

・会員制ならではの非公開求人やポジションも多数

・年収500万円以上で、よりキャリアアップしたい方

◎ 500万超えていたので、面談確約スカウトが届いた

◎ 求人レベルが高く、エージェントの利用頻度は高かった

◎ 他のエージェントよりも明らかに質が高かった

× スカウトメールが比較的多い印象だった

× 500万円以下の人は利用しない方が良いと感じた

・リクルートのハイクラス転職求人サービス

・ヘッドハンター数600名／年収800万円以上の求人 約28,000件

・ハイクラスの非公開求人に出会える

・ハイクラス、エグゼクティブ向けの転職支援

・大事な情報は求人企業には見られない

◎ 登録後はスカウトを待つだけでOKなので楽だった

◎ 長期的なキャリアを支援してくれた

◎ 非公開求人情報など会員限定の情報を閲覧可能だった

× 短期間での転職を目指す方には向いていないと感じた

× 年収が低いと応募もできないことがあった

・フリーター・未経験・中退・既卒からの転職成功率81.1%

・ブラック企業を徹底に除外

・未経験、フリーター、第二新卒専門としている

・「職業紹介優良事業者推奨事業」の職業紹介優良事業者として認定

・入社後定着率91.3％

◎ 正社員以外の求人は紹介されない

◎ 離職率の高い業界の紹介がない

◎ 独自の研修制度があり、ビジネスマナーを学ぶことができた

× 営業職の求人が比較的多い

× 担当者の当たりはずれがある

・正社員での就職・転職を希望する18歳～28歳の方々

・未経験OKの正社員求人も多数取り扱い

・取引企業は累計10,000社以上

・幅広い求人紹介

・1人あたり平均10時間の手厚いサポート

◎ 訪問済みの企業のみのご紹介で安心できた

◎ 内定後はもちろん、入社後もサポートも手厚かった

◎ 企業担当による面談対策があり心強かった

× キャリアアドバイザーの押しが他よりも強い印象を受けた

× キャリアアドバイザーの対応が悪いと感じる場面があった

・第二新卒・既卒・ニート・フリーターでもOK

・正社員求人100%で、ブラック企業は徹底排除

・一部上場企業、トップベンチャー企業など、厳選した2,000社

・書類選考なしで面接（企業との強いパイプあり）

・イベント来場者の就職率96％

◎ エージェントの親身なサポートが印象的だった

◎ スキルや経験が浅くても、問題なく対応してくれた

◎ 就職前のいろいろな悩みを解決できる場所だと感じた

× 大手企業やハイクラスの求人が少なかった

× キャリアアップ転職には不向きなエージェントだと感じた

・20代第二新卒専門エージェント

・第二新卒の内定率は86％以上

・キャリアカウンセラーは元既卒、元第二新卒で構成

・離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態などで厳しい基準あり

・個別サポートと集団対策を選べる (※どちらも完全無料)

◎ 選考企業毎にカスタマイズされた面接対策を実施してくれた

◎ 入社した方の生の声を元に入社後の働き方や満足度も伝えてくれた

◎ エントリーや入社を強要するような行為はなかった

× 求人の業種や職種に偏りがあった

× 最大手と比較すると求人数が物足りない印象だった

・Uターンなどの地方転職に特化したエージェント

・地元企業との強固な関係性に基づいた潜在的ニーズ

・圧倒的な求人情報収集能力

・U／Iターン転職に役立つ情報も多数掲載

・非公開求人10,700件以上の質の高い求人

◎ 地域に詳しい専任コンサルタントがついてくれた

◎ 地元の優良企業を紹介してくれた

◎ 地域ならではの転職ノウハウで企業と繋いでくれた

× アドバイザーの技量にバラつきがあった

× 条件次第では年収が下がってしまった