

オススメの転職エージェント知りたいな。
転職エージェント多すぎて選べない。
おまけに体験談とかあると参考になるけどな。



おすすめの転職エージェント11選を紹介します。
実際に体験談も交えて紹介します。
私自身、20名以上の転職エージェントと面談経験があり、その良し悪しをよく理解しています。
その豊富な経験からも転職活動するにあたって転職エージェント登録は必須と断言できます。
理由は、以下のような無料で受けれるサービスが多く、メリットが大きいからです。
・非公開求人の紹介
・面接練習・書類添削
・年収アップ交渉
私自身、第二新卒枠で転職活動経験があります。
当時は自力で全てに取り組み、本当に苦労しました。
つまり、転職エージェントを活用しなかったのです。
本当に多くの努力をしたのに、結果的に内定獲得には至りませんでした。
理由は、明らかな情報不足だと思っています。



努力すれば、内定獲得できる。という世界ではないことを実感した瞬間でした…転職なめてました…
自身二度目の一般転職活動の際には、転職エージェントを知人に紹介いただき利用しました。
第二新卒の際よりも少ない努力でしたが、見事内定獲得に至ったのです。



加えて、私の場合は転職が難しいとされる条件のオンパレードでした!笑
・Uターン転職:地方の地元に帰りたい!
・異業種転職:完全未経験の業務に挑戦したい!
・キャリアアップ転職:今よりも好条件の仕事につきたい!
これらの難しい(わがままな)条件を全て満たすことができたのは、転職エージェントの存在が非常に大きいです。
有益な情報をもっている転職エージェントを利用することで理想の転職ができたことは間違いありません。
この記事では、転職希望者の様々な要望別に転職エージェントのオススメを紹介します。
体験談や悪かった点も紹介しているので、転職エージェント選択時のヒントになります。



でも、第二新卒に失敗した人の話聞いても説得力ないよね…。



痛いとこつきますね!笑
第二新卒は失敗しましたが、一般転職は成功したので安心してください。
またコメントは第二新卒の内定獲得者からもインタビューした結果なので説得力はあります。
また、実は失敗した人からのコメントも反面教師として非常に有益なこと忘れないでくださいね!(必死。笑)
今後終身雇用崩壊とともに転職も活発化され、多くの人が一斉に動き出すことが予想されています。
欧米のように3年程度でキャリア変更のために、転職を頻繁に行う時代が目の前まで来ていると言うことです。
今や新卒社員でも転職活動を始めるような時代です。
周りの人よりも早く転職エージェントへ登録し、エージェントと会話し、企業や自分の市場価値を確認しましょう。
転職活動は情報戦です。
もっと早く行動すればよかったとならないように、計画的に転職活動を進めてください。
転職成功経験のある私が、もし今から転職活動するなら以下4つに登録します!
◎ JACリクルートメント:高年収狙い向けには登録必須なエージェントだと感じた
◎ リクルートエージェント:最大手ならではの求人数や満足度など、安心して登録できる
◎ doda:人気企業ランキングなど独自調査結果などは本当に参考になる
◎ ビズリーチ:スカウト待ちタイプなので、とりあえず登録してスカウトきたらラッキー
転職エージェント | オススメ度 | ポイント | 公式ホームページ |
リクルートエージェント | (5.0 / 5.0) | ★ 求人数、転職支援実績、顧客満足度No.1 | 詳細を見る |
doda | (5.0 / 5.0) | ★ 日本最大級の求人数と求人の質で満足度が高い | 詳細を見る |
パソナキャリア | (4.0 / 5.0) | ★ 3年連続オリコン顧客満足度調査No.1 | 詳細を見る |
マイナビエージェント | (5.0 / 5.0) | ★ 20代に圧倒的に支持されるエージェントNo.1 | 詳細を見る |
JACリクルートメント | (5.0 / 5.0) | ★ オススメしたいハイキャリア転職エージェントNo.1 | 詳細を見る |
ビズリーチ | (5.0 / 5.0) | ★ ハイクラス特化した会員制転職サイト | 詳細を見る |
リクルートダイレクトスカウト | (4.5 / 5.0) | ★ リクルートのハイクラス転職求人サービス | 詳細を見る |
JAIC | (5.0 / 5.0) | ★ フリーター・未経験等からの転職成功率81.1% | 詳細を見る |
第二新卒エージェント neo | (4.5 / 5.0) | ★ 正社員での就職・転職を希望する18歳~28歳の方々対象 | 詳細を見る |
UZUZ | (4.0 / 5.0) | ★ 20代第二新卒専門エージェント | 詳細を見る |
ヒューレックス | (5.0 / 5.0) | ★ Uターンなどの地方転職に特化したエージェント | 詳細を見る |
すべての人にオススメの転職エージェント


ここではすべての人にオススメ(必須)な転職エージェントを紹介します。
どの転職エージェントもそれぞれの特徴があります。
ですので、とりあえず複数登録して求人の量や質を比較することをオススメしています。
私自身もすべての登録し、自分にあった転職エージェントへ徐々に絞りました。
転職エージェント | オススメ度 | ポイント | 公式ホームページ |
リクルートエージェント | (5.0 / 5.0) | ★ 求人数、転職支援実績、顧客満足度No.1 | 詳細を見る |
doda | (5.0 / 5.0) | ★ 日本最大級の求人数と求人の質で満足度が高い | 詳細を見る |
パソナキャリア | (4.0 / 5.0) | ★ 3年連続オリコン顧客満足度調査No.1 | 詳細を見る |
マイナビエージェント | (5.0 / 5.0) | ★ 20代に圧倒的に支持されるエージェントNo.1 | 詳細を見る |
リクルートエージェント
・求人数、転職支援実績、顧客満足度No.1
・実績豊富な質の高いエージェント多数
・転職したいなら、登録は必須
・多くの求人を見て、視野を広げたい人には最適
・独自分析の業界企業情報の提供などサポート充実
◎ 利用画面が圧倒的に使いやすい
◎ エージェントから企業に自身の強みをアピールしてくれた
◎ エージェントからのコンタクトが丁度いい
× キャリアアドバイザーの力量に差があると感じた
× システムレコメンド制度はよい求人の期待がもてない
doda
・日本最大級の求人数と求人の質で満足度が高い
・転職サイトと一体化しており、非常に便利な機能
・ハイクラス向けサービスあり(700万円以上の非公開求人)
・職務経歴書の添削、模擬面接などが非常に充実
・リクルートエージェント同様に、転職するなら登録必須
◎ 転職人気企業ランキングはとても参考になった
◎ 利用していて大きな不満はなく、利用頻度は高かった
◎ U、Iターン転職など地方転職にもオススメできると感じた
× 担当エージェントによってサポートの質に差が見えた
× エージェント保有の企業情報が薄いと感じた
パソナキャリア
・3年連続オリコン顧客満足度調査No.1
・転職後の年収アップ率:67.1%
・専門性を備えたキャリアアドバイザー多数在籍
・女性に関するリアルな情報を企業からヒアリング(女性にオススメ)
・転職市場動向やいろいろな求人から判断したい人にオススメ
◎ 幅広くいろいろな求人を提案してくれた
◎ エージェントだけど、求人情報の収集先としても便利だった
◎ あまりぐいぐい来ないエージェントタイプの社風に感じた
× 最大手と比較すると求人数が物足りなかった
× 専門性の高い分野のアドバイスが手薄に感じた
マイナビエージェント
・20代に圧倒的に支持されるエージェントNo.1
・初めての転職、書類記載方法、面接が苦手な方
・優良な中小企業の独占案件が多い
・業界特化の独自サービスを展開
・企業規模を問わず、自分に最適な転職先を見つけたい方
◎ 他社にはない穴場求人が多い印象
◎ エージェントの返信が早く、サポートも熱心に感じた
◎ 少ない経験年数でも、エージェントが一緒に努力してくれた
× ハイキャリアを求めたい方には、少し物足りない印象だった
× キャリアアドバイザーからの連絡が少々多いのが気になった
高年収を目指す人にオススメの転職エージェント
ここでは高収入、ハイキャリアを目指す方へオススメの転職エージェントを紹介します。
高収入の転生を目指すのであれば、JACリクルートメントの登録は必須です。
転職エージェント | オススメ度 | ポイント | 公式ホームページ |
JACリクルートメント | (5.0 / 5.0) | ★ オススメしたいハイキャリア転職エージェントNo.1 | 詳細を見る |
ビズリーチ | (5.0 / 5.0) | ★ ハイクラス特化した会員制転職サイト | 詳細を見る |
リクルートダイレクトスカウト | (4.5 / 5.0) | ★ リクルートのハイクラス転職求人サービス | 詳細を見る |
JACリクルートメント
・オススメしたいハイキャリア転職エージェントNo.1
・ハイキャリア案件で求人の質、量、サービスはトップレベル
・年収600万円以上で、キャリアやスキルに自信があれば、登録必須
・外資系、国内企業のグローバルポジションで国内実績No1
・約800名のプロフェッショナルがサポート
◎ 求人の質では他社を圧倒していると感じた
◎ 特定企業にて、他社よりも圧倒的に通過率が高く、年収交渉も強かった
◎ 原則24時間以内の対応や状況報告をもらえた
× 市場評価が低いと判断させるとドライな対応であった
× 転職に関して高い意欲を見せる必要があると感じた






ビズリーチ
・「ハイクラス特化」した会員制転職サイト
・管理職、専門職の経験がある方
・ヘッドハンターと国内外の優良・成長企業が直接スカウト
・会員制ならではの非公開求人やポジションも多数
・年収500万円以上で、よりキャリアアップしたい方
◎ 500万超えていたので、面談確約スカウトが届いた
◎ 求人レベルが高く、エージェントの利用頻度は高かった
◎ 他のエージェントよりも明らかに質が高かった
× スカウトメールが比較的多い印象だった
× 500万円以下の人は利用しない方が良いと感じた




リクルートダイレクトスカウト
・リクルートのハイクラス転職求人サービス
・ヘッドハンター数600名/年収800万円以上の求人 約28,000件
・ハイクラスの非公開求人に出会える
・ハイクラス、エグゼクティブ向けの転職支援
・大事な情報は求人企業には見られない
◎ 登録後はスカウトを待つだけでOKなので楽だった
◎ 長期的なキャリアを支援してくれた
◎ 非公開求人情報など会員限定の情報を閲覧可能だった
× 短期間での転職を目指す方には向いていないと感じた
× 年収が低いと応募もできないことがあった
20代の若手の人にオススメの転職エージェント
ここでは第二新卒や若手の方にオススメの転職エージェントを紹介します。
以下の記事で詳しく説明しておりますので、ご参考ください。


転職エージェント | オススメ度 | ポイント | 公式ホームページ |
JAIC | (5.0 / 5.0) | ★ フリーター・未経験等からの転職成功率81.1% | 詳細を見る |
第二新卒エージェント neo | (4.5 / 5.0) | ★ 正社員での就職・転職を希望する18歳~28歳の方々対象 | 詳細を見る |
UZUZ | (4.0 / 5.0) | ★ 20代第二新卒専門エージェント | 詳細を見る |
JAIC
・フリーター・未経験・中退・既卒からの転職成功率81.1%
・ブラック企業を徹底に除外
・未経験、フリーター、第二新卒専門としている
・「職業紹介優良事業者推奨事業」の職業紹介優良事業者として認定
・入社後定着率91.3%
◎ 正社員以外の求人は紹介されない
◎ 離職率の高い業界の紹介がない
◎ 独自の研修制度があり、ビジネスマナーを学ぶことができた
× 営業職の求人が比較的多い
× 担当者の当たりはずれがある
第二新卒エージェント neo
・正社員での就職・転職を希望する18歳~28歳の方々
・未経験OKの正社員求人も多数取り扱い
・取引企業は累計10,000社以上
・幅広い求人紹介
・1人あたり平均10時間の手厚いサポート
◎ 訪問済みの企業のみのご紹介で安心できた
◎ 内定後はもちろん、入社後もサポートも手厚かった
◎ 企業担当による面談対策があり心強かった
× キャリアアドバイザーの押しが他よりも強い印象を受けた
× キャリアアドバイザーの対応が悪いと感じる場面があった
UZUZ
・20代第二新卒専門エージェント
・第二新卒の内定率は86%以上
・キャリアカウンセラーは元既卒、元第二新卒で構成
・離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態などで厳しい基準あり
・個別サポートと集団対策を選べる (※どちらも完全無料)
◎ 選考企業毎にカスタマイズされた面接対策を実施してくれた
◎ 入社した方の生の声を元に入社後の働き方や満足度も伝えてくれた
◎ エントリーや入社を強要するような行為はなかった
× 求人の業種や職種に偏りがあった
× 最大手と比較すると求人数が物足りない印象だった
Uターン・Iターン転職にオススメの転職エージェント
ここではUターンやIターンなどで地方への転職を希望する方へオススメの転職エージェントを紹介します。
地方への転職は少ない求人や、独特のテクニックが必要となるために、通常の転職とは若干異なる点ががあります。
地方への転職に特化した転職エージェントを利用することで、以上のような不安も解決可能です。
ヒューレックス
・Uターンなどの地方転職に特化したエージェント
・地元企業との強固な関係性に基づいた潜在的ニーズ
・圧倒的な求人情報収集能力
・U/Iターン転職に役立つ情報も多数掲載
・非公開求人10,700件以上の質の高い求人
◎ 地域に詳しい専任コンサルタントがついてくれた
◎ 地元の優良企業を紹介してくれた
◎ 地域ならではの転職ノウハウで企業と繋いでくれた
× アドバイザーの技量にバラつきがあった
× 条件次第では年収が下がってしまった
まとめ
オススメの転職エージェントを紹介しました。
多くの転職エージェントが存在するので、迷われるかもしれませんが、1つに絞らずに複数登録することをオススメします。
ライバルよりもより多くの情報をより早く入手することで、効率よく転職活動を進めてくだい。
それでは最後まで読んで頂きありがとうございました。
転職成功経験のある私が、もし今から転職活動するなら以下4つに登録します!
◎ JACリクルートメント:高年収狙い向けには登録必須なエージェントだと感じた
◎ リクルートエージェント:最大手ならではの求人数や満足度など、安心して登録できる
◎ doda:人気企業ランキングなど独自調査結果などは本当に参考になる
◎ ビズリーチ:スカウト待ちタイプなので、とりあえず登録してスカウトきたらラッキー
転職エージェント | オススメ度 | ポイント | 公式ホームページ |
リクルートエージェント | (5.0 / 5.0) | ★ 求人数、転職支援実績、顧客満足度No.1 | 詳細を見る |
doda | (5.0 / 5.0) | ★ 日本最大級の求人数と求人の質で満足度が高い | 詳細を見る |
パソナキャリア | (4.0 / 5.0) | ★ 3年連続オリコン顧客満足度調査No.1 | 詳細を見る |
マイナビエージェント | (5.0 / 5.0) | ★ 20代に圧倒的に支持されるエージェントNo.1 | 詳細を見る |
JACリクルートメント | (5.0 / 5.0) | ★ オススメしたいハイキャリア転職エージェントNo.1 | 詳細を見る |
ビズリーチ | (5.0 / 5.0) | ★ ハイクラス特化した会員制転職サイト | 詳細を見る |
リクルートダイレクトスカウト | (4.5 / 5.0) | ★ リクルートのハイクラス転職求人サービス | 詳細を見る |
JAIC | (5.0 / 5.0) | ★ フリーター・未経験等からの転職成功率81.1% | 詳細を見る |
第二新卒エージェント neo | (4.5 / 5.0) | ★ 正社員での就職・転職を希望する18歳~28歳の方々対象 | 詳細を見る |
UZUZ | (4.0 / 5.0) | ★ 20代第二新卒専門エージェント | 詳細を見る |
ヒューレックス | (5.0 / 5.0) | ★ Uターンなどの地方転職に特化したエージェント | 詳細を見る |
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