異業種への転職って入社後辛いの？
辛いと感じた時、解決策や対策はあるの？
経験者の私の意見としては、「辛いことは実際あります」です。
この記事では、私の体験談を含めて異業種への転職の辛さや対策法を詳しく紹介します。
この記事でわかること
・異業種への転職が辛い理由
・異業種への転職が辛いと感じたい際の対策法
私自身、3度の転職活動を経験し、50名以上の転職エージェントと面談しました。
その中で転職にまつわるいろいろな情報を交換した経験があります。
実際に悩んだ私が書いた記事なので、参考になる記事です。
異業種への転職しい理由について詳しく説明いたします。
異業種への転職が辛い理由3選
ここでは以下の異業種転職の辛い理由について、3つ紹介します。
どの理由もだれもが当てはまる可能性がある理由ですので、よく確認してください。
- 覚えることがとにかく多い
- 新卒社員ではなく、中途社員として扱われる
- 仕事環境が大きく変わる
それぞれ詳しく説明します。
覚えることがとにかく多い
通常転職でも覚えることはたくさんあります。
ですが、異業種の場合はさらに多くのことを覚える必要があります。
何をするにも新しいことばかりのなので、辛いことも多く、悩みも絶えないと思います。
- 業界特有の略語
- 業界特有の横文字（英語）
- 業界特有の仕組み
私自身、入社後は上のようなことを覚えるのに本当に苦労しました。
ここでは例として3つあげましたが、とにかく「業界特有の…」のが多い業界でした。
今でこそある程度は理解できましたが、入社当時はマニュアル読むのでさえ、多くの時間を必要としました。
また、業界特有の単語以外にも通常転職同様にたくさんのことを覚える必要があります。
- 社員の方の名前と顔
- 会社の仕組み
- 業務内容
私はとにかく人の顔と名前を覚えるのが昔から苦手でした。
なので、Excelなどで座席表を作り、名前を記載するなど工夫をして覚えました。
覚えることだらけだ…辛い。
覚えることは多いですが、焦る必要はありません。
焦っても結局うまくいかないことの方が多いからです。
深く考えずに、1年間ほどかけて、聞きたいことは聞いて覚えていけば良いです。
私自身、先輩社員にききまくって、ここまでこれました。
新卒社員ではなく、中途社員として扱われる
なんか特別な扱いをされるってこと？
特別な扱いを受けるわけではないです。
たとえ異業種とはいえど、転職者は社会人経験があります。
つまり社会人としてのスキルはあるし、ある程度のことは自分でできるでしょ？という見方をされるのです。
私自身は、上司に提出する書類を先輩社員に丸投げされました。
その先輩が言うには、「前の会社でやっていたように資料作って、出しといて。」でした。
転職経験がない方の中には、どこの企業も同じ資料を作って出していると勘違いしている人もいるので要注意です。
もちろんすべての先輩社員がこのような接し方をするわけではありません。
ですが、このような接し方をする社員もいると言うことを覚えておきましょう。
ポイントは、できないことは、できないと言える勇気を持つことです。
わからないとか、できないとか言ったら怒られそう。
怒るような先輩社員がいれば、上司に相談しましょう。
わからないまま作業し、大きなミスをするほうが何倍も怒られます。
仕事環境が大きく変わる
業種が変わると業務内容が大きく変わることもあります。
例えば、以下のようなケースです。
- デスクワーク中心の業務から肉体労働中心の業務へ
- 肉体労働中心の業務からからデスクワーク中心の業務へ
以上では極端な例をあげましたが、このようなケースもあると言うことです。
もしも業務内容でわからないことがあるのであれば、内定前の段階で詳細まで調査しましょう。
人間はなれないことを突然行うと気付かないうちに大きなストレスや疲弊感を感じるものです。
ただでさえ転職という大きな環境の変化で大きなストレスを自分に与えてしまいます。
ですので、あらかじめ確認できるところは確認して、事前にストレスや不安を解消しましょう。
異業種への転職が辛いと感じた時の対策3選
辛いと感じた時の対策や解決策とかある？
ここでは辛いと感じた時の対策や解決策を3つ紹介します。
- 休日は心身ともにリフレッシュする
- 副収入源を身につける
- 勉強をする
それぞれ詳細を説明します。
休日は心身ともにリフレッシュする
休息は最も大事です。
慣れないことをすると心身ともに疲れ切ってしまいます。
休日は思う存分、リフレッシュしましょう。
オススメのリフレッシュ方法はある?
おすすめは特にありません。
ご自身の趣味や好きなことに時間を使って貰えば良いと思います。
私自身は、運動が好きなので趣味のスポーツでストレスや疲れを発散しています。
また家族と食事に出かけたり、ドライブしたりと家族で過ごす時間も大切にしています。
やはり自分が好きなことや好きな人に時間を費やすことで、日々の辛いことも忘れることができます。
オススメしないリフレッシュ方法はある？
会社や社員のグチを言うことです。
グチることですごくスッキリするけどね。
確かにスッキリすることはわかります。
ですが、根本的なストレス発散やリフレッシュになっていないことが多いです。
またグチをいっても何も生まれないし、何も変わらないこともオススメしない理由です。
なので、グチを言うくらいならその人のことを忘れて、好きなことに時間を費やすことをオススメしています。
副収入源を身につける
副収入が辛いことの対策？
自分に自信をつけようと言うことです。
現在の会社員としての収入がなくなると生活に困るはずです。
なので、収入が無くならないように、辛くても仕事をし続けなければいけません。
ですが、副収入源があればどうでしょうか？
別に企業の給料に頼らずとも生活していくことができるようになるかもしれません。
もちろん生活するくらいの収入を手に入れるまでには時間はかかります。
たとえ少額であっても副収入があれば、自分に自信がつきます。
極端な話、その仕事をやめるという選択肢が増えるわけです。
仕事に対する選択肢が増えるだけで、辛さや不安は必ず低減します。
やめるという選択はなかった。
特に以下のような方は要注意です。
- 辛くてもいま頑張らなきゃと考えてしまう方
- 転職したばかりだから、辞められないと考えてしまう方
- 辛くても自分を追い込み解決しようとしてしまう方
以上のような方は、特にやめる選択肢もあるということを再認識してください。
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勉強をする
勉強をして、スキルや知識を身につけて、転職や起業できる準備をしておこうということです。
先ほども説明しましたが、収入源が企業からのみだとやめることができません。
なので、スキルや知識を身につけて、いつでも辞めれるような自信をつけるのです。
私自身、いろんなことに日々挑戦しており、幅広くスキルや知識を身につけています。
いろいろ挑戦していますが、ほとんどが成果も出なくて、全くうまくいっていません。
でも中には少し手応えがあることが存在することも事実です。
まだまだ転職や起業に使えそうなレベルにはありません。
ですが、仕事で辛いことや嫌なことがあても、「最悪、仕事辞めてスキルでご飯食べていけるしなー」と思えるようになりました。
経験していただけるとわかりますが、こう思えるだけで辛さや不安の感じ方が全く違ってきます。
やはり人間は自信をつけることで、いろんなことに前向きになることができます。
まとめ
- 覚えることがとにかく多い
- 新卒社員ではなく、中途社員として扱われる
- 仕事環境が大きく変わる
- 休日は心身ともにリフレッシュする
- 副収入源を身につける
- 勉強をする
以上、異業種転職の辛さについて紹介しました。
異業種に限らず、なんでも新しいことを始めるときは辛さやストレスが発生します。
あまり深く考えずに、対策や解決策を頭の片隅に置いておくと、気が楽になります。
この記事の内容を確認して、今後の異業種転職の検討のヒントにしていただけると幸いです。
エントリーシートや面接対策等、転職でお困りでしたら、コメント欄やTwitterのDMへご連絡ください。
私の経験談や、指導・助言した成功者の例を基にお手伝いできることはお手伝いさせていただきます。
それでは最後まで読んで頂きありがとうございました。
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