第二新卒や20代向けのオススメの転職エージェント知りたい。
転職エージェントは種類が多すぎて選べない。
この記事では第二新卒・20代向けの転職エージェントを実際の体験談をもとに5つ厳選したので紹介いたします。
この記事でわかること
・第二新卒・20代向けにおすすめの転職エージェント
・第二新卒の転職エージェント利用のメリット
・第二新卒の転職エージェントの必要性
私自身、第二新卒転職を含めて3度の転職活動経験があります。
これまでに30名以上の転職エージェントと面談した経験があり、転職エージェントの情報に関しては自信があります。
あまり知られていませんが、世の中には約20,000社の転職エージェントが存在します。
何の情報もなく転職エージェントを選ぶと以下のようなリスクがあるため転職エージェント選びは非常に重要です。
・ブラック企業を紹介される
・十分なサポートを受けることができない
・転職エージェントにメリットのある転職をすすめられる
このようなリスクはうわさではなく、私を含め多くの人が経験していることなのです。
ですので、転職活動を開始される皆さんがより良い転職エージェントとお付き合いできるようにお手伝いします。
| 転職エージェント | オススメ度 | ポイント | 公式ホームページ |
| JAIC | (5.0 / 5.0) | ★ フリーター・未経験等からの転職成功率81.1% | 詳細を見る |
| 第二新卒エージェント neo | (4.5 / 5.0) | ★ 10代・20代のえらぶ就職転職満足度No.1 | 詳細を見る |
| UZUZ | (4.0 / 5.0) | ★ 20代第二新卒専門エージェント | 詳細を見る |
| リクルートエージェント | (3.5 / 5.0) | ★ 求人数、転職支援実績、顧客満足度No.1 | 詳細を見る |
| マイナビエージェント | (3.5 / 5.0) | ★ 20代に圧倒的に支持されるエージェントNo.1 | 詳細を見る |
・JAIC：フリーターや未経験からの転職成功率が他社比較で約2倍
・第二新卒エージェントneo：訪問済みの企業ばかりなので安心できる
・リクルートエージェント：最大手ならではの求人数、満足度、安心感あり
第二新卒・20代向け転職エージェントが必要な理由
第二新卒・20代でも転職エージェントって利用は必要なの？
第二新卒・20代でも転職活動において、転職エージェントの活用は必須です。
理由は、転職エージェントを利用することで以下のような非常に多くのサポートを無料受けることができるからです。
・年収アップ交渉
・非公開求人の紹介
・面接面談練習対応
・企業担当からの直接サポート
・エントリーシートなどの添削
転職エージェントの必要性について紹介します。
1度目の転職活動経験（第二新卒）
新卒入社3年目の20代前半の頃に第二新卒枠で転職活動経験があります。
当時は他人に頼らず自力で全てに取り組みましたが、結果的に内定獲得には至りませんでした。
転職は「むしゃらに努力すれば、内定獲得できる。」という甘い世界ではないことを実感しました。
2度目の転職活動経験（一般転職）
2度目の30代前半の一般転職活動の際には、転職エージェントを知人に紹介いただき利用しました。
第二新卒の際よりも少ない努力でしたが、短期間で見事第一志望企業の内定獲得に至ったのです。
以下のような非常に難しい転職活動でしたが、転職エージェント経由の転職は本当にスマートで効率的でした。
・Uターン転職：地方の地元に帰りたい。
・異業種転職：完全未経験の業務に挑戦したい。
・キャリアアップ転職：今よりも好条件の仕事につきたい。
これらの難しい（わがままな）条件を全て満たすことができたのは、転職エージェントの存在が非常に大きいです。
有益な情報をもっている転職エージェントを利用することで理想の転職ができたことは間違いありません。
3度目の転職活動経験（一般転職）
3度目の転職活動は2022年1月から開始しました。
ここでの転職活動の目的は以下の通りです。
・自分自身の市場価値の確認
・年収アップ可能な企業の探求
・個人のスキルアップにつながるような職種の確認
お気づきかもしれませんが、3度目の転職活動は「絶対転職したい！」というわけではありません。
ある程度社会経験をしてきた中で、自分自身にどれだけの価値があるのか？を確認するためです。
つまり、転職活動＝必ず転職しなくてはいけない。ではないということです。
今後日本も欧米のように転職活動が活発な社会になる可能性があります。
また終身雇用崩壊やリモートワークの普及により、多くの人が一斉に動き出すことが予想されています。
周りの人よりも早く転職エージェントへ登録し、エージェントと会話し、企業や自分の市場価値を確認することが重要です。
第二新卒・20代向けにおすすめの転職エージェント5選
これから紹介する５社は第二新卒・20代向けに非常に強いとされる転職エージェントです。
第二新卒の方、社会経験が少ない方、未経験の方まで幅広くサポートしてくれます。
実際の利用経験や他の方の利用団などからもすべておすすめできる転職エージェントです。
また複数社登録し、自分にある転職エージェントに絞っていく。といった転職活動が実際にとても効率的でした。
| 転職エージェント | オススメ度 | ポイント | 公式ホームページ |
| JAIC | (5.0 / 5.0) | ★ フリーター・未経験等からの転職成功率81.1% | 詳細を見る |
| 第二新卒エージェント neo | (4.5 / 5.0) | ★ 10代・20代のえらぶ就職転職満足度No.1 | 詳細を見る |
| UZUZ | (4.0 / 5.0) | ★ 20代第二新卒専門エージェント | 詳細を見る |
| リクルートエージェント | (3.5 / 5.0) | ★ 求人数、転職支援実績、顧客満足度No.1 | 詳細を見る |
| マイナビエージェント | (3.5 / 5.0) | ★ 20代に圧倒的に支持されるエージェントNo.1 | 詳細を見る |
JAIC（ジェイック）
・入社後定着率91.3％
・ブラック企業を徹底に除外
・就職成功率81.1％、就職支援実績20,126人
・未経験、フリーター、第二新卒専門としている
・「職業紹介優良事業者推奨事業」の職業紹介優良事業者として認定
◎ 正社員以外の求人紹介がない
◎ 離職率の高い業界の紹介がない
◎ 独自の研修制度があり、ビジネスマナーを学ぶことができた
× 営業職の求人が比較的多い
× 担当者の当たりはずれがある
第二新卒エージェント neo
・取引企業は累計10,000社以上
・1人あたり平均8時間の手厚いサポート
・未経験OKの正社員求人も多数取り扱い
・10代・20代のえらぶ就職転職満足度No.1
・職務経験なしの就職転職支援実績10,000人突破
◎ 訪問済みの企業のみのご紹介で安心できた
◎ 企業担当による面談対策があり心強かった
◎ 内定後はもちろん、入社後もサポートも手厚かった
× キャリアアドバイザーの押しが他よりも強い印象を受けた
× キャリアアドバイザーの対応が悪いと感じる場面があった
UZUZ
・ブラック企業を徹底排除
・既卒・第二新卒・フリーター、ニートの内定率86%以上
・キャリアカウンセラー全員が元第二新卒・既卒・フリーター
・離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態などで厳しい基準あり
・平均20時間のサポート（面接対策のフィードバックで内定率アップ）
◎ エントリーや入社を強要するような行為はなかった
◎ 選考企業毎にカスタマイズされた面接対策を実施してくれた
◎ 入社した方の生の声を元に入社後の働き方や満足度も伝えてくれた
× 求人の業種や職種に偏りがあった
× 最大手と比較すると求人数が物足りない印象だった
リクルートエージェント
・転職したいなら、登録は必須
・実績豊富な質の高いエージェント多数
・求人数、転職支援実績、顧客満足度No.1
・多くの求人を見て、視野を広げたい人には最適
・独自分析の業界企業情報の提供などサポート充実
◎ 利用画面が圧倒的に使いやすい
◎ エージェントからのコンタクトが丁度いい
◎ エージェントから企業に自身の強みをアピールしてくれた
× キャリアアドバイザーの力量に差があると感じた
× システムレコメンド制度はよい求人の期待がもてない
マイナビエージェント
・業界特化の独自サービスを展開
・優良な中小企業の独占案件が多い
・20代に圧倒的に支持されるエージェントNo.1
・初めての転職、書類記載方法、面接が苦手な方
・企業規模を問わず、自分に最適な転職先を見つけたい方
◎ 他社にはない穴場求人が多い印象
◎ エージェントの返信が早く、サポートも熱心に感じた
◎ 少ない経験年数でも、エージェントが一緒に努力してくれた
× ハイキャリアを求めたい方には、少し物足りない印象だった
× キャリアアドバイザーからの連絡が少々多いのが気になった
まとめ
以上、第二新卒、20代若手向けにオススメの転職のエージェントを紹介しました。
転職エージェントは便利ではありますが、トラブルやリスク回避のためにも、厳選することが重要です。
今回紹介した５社は心配なく利用できる転職エージェントばかりなので、安心してご利用可能できます。
求人は日々変動するので、ライバルよりも早く転職エージェントに登録して、最新の有益情報を得ることが重要です。
みなさんの転職活動が満足いくものになることを祈っています。
それでは最後まで読んで頂きありがとうございました。
・JAIC：フリーターや未経験からの転職成功率が他社比較で約2倍
・第二新卒エージェントneo：訪問済みの企業ばかりなので安心できる
・リクルートエージェント：最大手ならではの求人数や満足度など、安心して登録できる
| 転職エージェント | オススメ度 | ポイント | 公式ホームページ |
| JAIC | (5.0 / 5.0) | ★ フリーター・未経験等からの転職成功率81.1% | 詳細を見る |
| 第二新卒エージェント neo | (4.5 / 5.0) | ★ 10代・20代のえらぶ就職転職満足度No.1 | 詳細を見る |
| UZUZ | (4.0 / 5.0) | ★ 20代第二新卒専門エージェント | 詳細を見る |
| リクルートエージェント | (3.5 / 5.0) | ★ 求人数、転職支援実績、顧客満足度No.1 | 詳細を見る |
| マイナビエージェント | (3.5 / 5.0) | ★ 20代に圧倒的に支持されるエージェントNo.1 | 詳細を見る |
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