退職代行のメリットとは?【え?そんなメリットもあるの?】

今の仕事辞めたいんだよね〜

退職代行って気になるんだよね

退職代行ってどんなメリットあるのかな?

様々な理由で退職を考えている方は増加しています。

また誰でも難なく辞められわけではなく、辞めれずに困っている人が増えています。

・損害賠償を求めるなどの脅しにあっている

・執拗な引き止めにあっている

・辞める時期をどんどん先延ばしにされる

これらは大袈裟ではなく、実際に発生している事例の一部です。

そもそも会社側は社員の退職を止めることはできるの?

法律的にはできません。

そうなの?

ならそれを主張すればいいってこと?

その通りです。

ですが、当事者の立場に立ってみると、こういう半ば嫌がらせのような行為をされると、中々辞められないのです。

またこのような嫌がらせを行う企業にはブラック企業が多く含まれています。

ブラック企業から中々抜け出せない社員がいる理由の一つにこのような悪質な引き止めなどがあるのです。

じゃあ社員は自分1人でどうしようもできなかったら一生辞めることができないの?

実はそうではないのです。

退職代行を利用すると行った方法があります。

退職代行の詳細については、以下の記事で紹介しておりますので、ご参考ください。

オススメの退職代行10選も紹介しておりますので、必ず役に立つと思います。

退職代行とは、簡単に言うと退職希望者の代わりに、退職の手続き(状況に応じて、交渉など)を行ってくれる企業のことです。

退職代行を通じて退職することで、出社することなく有休消化と組み合わせて、実質即日退職も可能なのです。

退職に悩んでいる人の増加とともに、退職代行企業も増加していると言われています。

それに伴い、問題なのが悪質な退職代行も増えているということです。

ですので、上記記事でオススメしているような実績の十分ある企業へ依頼するようにしましょう。

間違っても安いからといった理由で洗濯すると、後々後悔することになります。

退職代行の利用可否判断の参考にしてもらえると嬉しいです。

そんな退職だこうですが、意外に知られていないメリットがあります。

この記事では、そんな退職代行のメリットを紹介します。

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とみぃ

・2010年:リーマンショック就職氷河期に就職

・2013年:第二新卒枠で転職活動も内定獲得ゼロ

・2016年:Uターン+未経験+高年収の転職成功

・自身の転職経験をもとに転職支援活動

・複数人の就職転職を成功に導いた実績あり

転職支援します
目次

退職代行のメリットとは?退職代行のメリット5選

みなさんメリットがあることをある程度理解した上で利用すると思います。

今回紹介する中にも当然知っているような内容もあるかもしれません。

そんなものの中にも私なりのコメントをつけておりますのでご覧ください。

また、知らなかった情報に関しては、新たな情報として利用の参考にしてください。

・会社に行かずとも退職可能

・退職後に会社とトラブルになるリスクが低い

・退職に関する必要書類の作成が容易

・とにかく楽に退職できる

・転職活動に専念できる

それぞれ詳細を紹介します。

会社に行かずとも退職可能

まずはなんといってもこのメリットではないでしょうか?

「今すぐにでも退職したい!」って思っている方には「可能な限りもう会社に行きたくない!」と思っている人が少なくないはずです。

それを可能にするのが退職代行なのです。

なぜ会社に行く必要がないの?

基本的な退職に関する書類の提出や提案を全て退職代行企業が行ってくれるからです。

もし退職条件の交渉や損害賠償を要求された場合などは、本人も行く必要があるのでは?

どんな場合でも会社へ行く必要はありません。

退職代行企業が労働組合や弁護士であれば、退職条件の交渉は可能です。

また、損害賠償の場合でも、弁護士であれば対応可能です。

つまりあらゆる場合においても、退職代行が対応可能なのです。

会社に行く必要がないので、自分で言い出せない心理的ハードルが下がります。

嫌な上司や先輩と一切顔を合わせずに辞められると言うポイントもメリットになります。

退職後に会社とトラブルになるリスクが低い

自分一人で会社に退職届を出すと以下のようなトラブルに巻き込まれる可能性があります。

・執拗な引き止めにあう

・損害賠償を求められる

・退職届を受理してもらえない

このようなことは珍しくなく、十分起こりうる話です。

またこのようなトラブルに巻き込まれた際にあなた一人で対応できますか?

中々、一人で対応するのは難しいと思います。

ですが、退職代行を利用するとこれらのトラブルにもプロが対応してくれます。

面倒なことは全てプロにお任せしましょう。

退職に関する必要書類の作成が容易

退職届って結局何書けばいいの?

言葉足らずだと退職できないの?

正式なお手本があるの?

退職届は聞いたことあるけど、実際に何をどう書けばいいか湧かない方も多いはずです。

ですが、退職代行を利用することで、そのような不安も不要です。

弁護士が対応してくれる退職代行であれば、退職届の作成も行ってもらえます。

じゃあ、労働組合や退職代行会社の場合は、退職届の対応はしてくれないの?

法律上、弁護士しかできないことになっています。

ですが、労働組合でも退職代行会社でもそれぞれ独自のテンプレート(お手本)を持っています。

そのテンプレートにそって、自分で記載するだけで簡単に退職届を作成することができます。

なので、退職届に関する不安も不要です。

とにかく楽に退職できる

ここまでメリットを聞いてくるとわかると思いますが、とにかくプロにお任せでOKなのです。

つまり、とても楽に退職ができるのです。

自分一人だと、退職するまでにいくつものハードルがあるので、正直大変です。

・会社に出向き、退職の旨を伝える

・退職届をゼロから考えて、提出する

・トラブル対応を行う

このような提案や対応をすべて行ってくれるので、とても楽ですし、スッキリします。

転職活動に専念できる

退職の際に考えなくてはいけないのが、次の職探しです。

つまり、転職活動が必要になります。

退職することが目的ではありますが、自身の生活費を稼ぐためには次の仕事を探す必要があります。

もし退職も転職も自分一人で一からやろうとすると、大きな労力が必要になります。

ですが、退職だけでも退職代行に任せることで、自分は転職活動に専念できます。

なので、非常に効率が良く、良い企業に出会いやすくなります。

とはいえ、転職も自分一人ですべてを行うのが難しい…

確かに転職活動も自分一人で良い企業を探すのは至難の業です。

そこでオススメしているのが、転職エージェントの利用です。

転職エージェントとは無料で転職希望者と一緒に転職先を探してくれるサービスのことです。

なんといっても、無料で以下のようなサービスを受けることができるの大きなポイントです。

・非公開求人の紹介

・書類添削、面接練習

・年収アップの交渉

転職に関して、少しでも迷いのある方には相談だけでも十分行う価値があるサービスです。

転職エージェントってたくさんあるんでしょ?

どれを選べばいいかわからない…

そこでオススメの転職エージェントを以下の記事で紹介しております。

実際に転職エージェントを活用した私のコメントや、他にも転職に成功した方のコメントも多数載せております。

なので、転職エージェント選びの参考にしてもらえると幸いです。

第二新卒や20代前半の方には以下の記事がオススメです。

また30歳以上や高年収の転職を成し遂げたい方には以下の記事がオススメです。

まとめ

退職代行のメリットについて、紹介しました。

意外といろんなメリットがあるなって感じてもらえましたでしょうか?

退職代行は転職エージェントと異なり無料ではありません。

ですが、もし今回紹介したメリットに魅力を感じるのであれば、長い人生において決して無駄な投資ではないと思います。

悪徳な退職代行業者に騙されないように、気をつけましょう!

エントリーシートや面接対策等、転職でお困りのことがあれば、コメント欄やお問い合わせ先へご連絡ください。

私の経験談や、指導・助言した成功者の例を基にお手伝いできることはお手伝いさせていただきます。

それでは最後まで読んで頂きありがとうございました。

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