

退職代行ってデメリットないのかな?
退職代行って本当にいいサービスなの?
デメリットが不安で退職代行を利用できない。



退職代行のデメリット気になりますよね。
退職代行サービスの需要増加とともにこのような悩み増えています。
ストレス社会が通常化している日本の現状で、みなさん仕事に対して様々な悩みがあり、退職を考えている方は増加しています。
特に深刻なのは、上司や会社から以下のような嫌がらせにより辞めれずに困っている人です。
・代わりを探してこいと言われる
・損害賠償を要求される
・必要以上に引き止められる



嫌がらせの大小はあるものの、このような声が多く上がっています。



会社は社員の退職を阻止する権利があるの?



理由がなんであれ、基本的には退職を阻止することはできません。
なので、退職の意思を伝えれば、退職することは可能なのです。



とはいえ、さっきのような嫌がらせにあったら一人で対応はできないな…
ブラック企業なんかが相手だったら、本当に何をされるかわからない…



正直このような嫌がらせにあった場合、一人で対応するのは非常に難しいです。
そこでオススメをしているのが、退職代行の利用です。



退職代行は気になるんだけど、詳細はわからないんだよね。



退職代行の詳細については、以下の記事で紹介しておりますので、ご参考ください。
退職代行を通じて退職することで、出社することなく有休消化と組み合わせて、実質即日退職も可能なのです。
退職に悩んでいる人の増加とともに、退職代行企業も増加していると言われています。
それに伴い、問題なのが悪質な退職代行も増えているということです。
ですので、上記記事でオススメしているような実績の十分ある企業へ依頼するようにしましょう。
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間違っても安いからといった理由で選択すると、後々後悔することになります。
退職代行のメリットについては、以下の記事で詳しく紹介しておりますので、あわせてご参考ください。
この記事では、そんな退職代行のデメリットを紹介します。
- この記事でわかること
- ・退職代行のデメリット
- ・退職代行を利用するうえでの注意点





メリットしかないような業界だけど、デメリットも存在するんだね。



もちろん基本は退職希望者を助けるための業界なので、メリットが多いです。
ですが、あわせてデメリットも存在することは事実です。
デメリットも含めて合意した上で、利用することで満足感も高まると思います。
ですので、今回紹介する5つについては、最低限十分に理解して利用してください。
・費用が発生する
・悪質な退職代行業者が存在する
・元の会社の社員との関係性が悪くなる
・退職代行に悪い印象を持つ人がいる
・退職クセがつく
それぞれ詳細を紹介します。
費用が発生する



まずはなんといっても費用でしょう。
各退職代行会社によって費用は異なりますが、おおよそ3~5万円かかります。
少し厳密に言うと、退職代行の特徴によって値段が変わってきます。
退職代行の会社は大きく分けて3つに分類できます。
・企業
・労働組合
・弁護士
それぞれの特徴について表にまとめました。
内容 | 企業 | 労働組合 | 弁護士 |
---|---|---|---|
費用 | ¥20,000 ~ ¥50,000 | ¥20,000 ~ ¥50,000 | ¥30,000 ~ ¥50,000 |
退職届作成 | テンプレ提供 | テンプレ提供 | 作成可能 |
退職手続き | サポート可能 | サポート可能 | サポート可能 |
退職条件提示 | 提示可能 | 提示可能 | 提示可能 |
退職条件交渉 | 対応不可 | 対応可能 | 対応可能 |
損害賠償対応 | 対応不可 | 対応不可 | 対応可能 |
このようにそれぞれできること、できないことがあり、それに応じて費用が変化します。



なるほどね。
比較的安い企業でもまあまあいい値段するね。



確かに決して安い金額ではありませんよね。
言ってしまえば、退職するだけなので費用がかかるということですからね。
タダでできることを費用をかけてやるので、デメリットと言えるでしょう。



ですが、辞めたい会社で働き続けるのは本当に辛いものです。
まして、その会社がブラック企業の場合、働くメリットはひとつもありません。
ブラック企業で勤め続けたばかりに、いろんなことを失います。
・未払いの残業代
・自由に使える時間
・家族や友人との関係性
3万円前後で以上のことを取り戻すことができるのであれば、安い自己投資だと思います。
個人的には金額面よりも、時間や関係性が非常に大事かと思います。
とはいっても、金額的負担も大きいと思うので、ぜひ自分の未来を見据えて考えてみてください。
悪質な退職代行業者が存在する



デメリットというか注意が必要なことです。
近年では、退職関連で困っている人が増えてきていると言うお話をしました。
それに伴い、退職代行会社も増加傾向にあります。
その増加する退職代行会社の中には、悪質な会社も増えていると言うことに注意が必要です。



悪質って具体的にどう悪質なの?
・相場よりも費用が安いが、最終的に退職できない
・弁護士の資格がないのに、損害賠償の手続きを行う
・弁護士や労働組合でないので、退職内容の交渉を企業と行う



1つ目の費用面は本当に注意が必要です。
悪質会社は1万円などの価格で退職希望者を集めて、最終的には退職できないと言う例もあるようです。
安価と言う点だけで、依頼するのは非常に危険ですので注意しましよう。
また、法律に触れるような、悪質な行為も含まれるのです。
・法律相談:報酬ありの法律的アドバイス
・示談交渉:退職金や残業代の交渉
・有給関係:有給取得の時期調整
・退職 :損害賠償対処
このように悪質な退職代行業者に依頼してしまう可能性がゼロではない点はデメリットの一つです。
元の会社の社員との関係性が悪くなる





これは会社に残っている社員側の立場になるとわかりやすいと思います。
今まで一緒に働いていた社員が急にいなくなると業務分担など困りますよね。
特に退職代行を用いて、有給休暇などをあわせて即日退職したとします。
もともと自分が抱えていた業務やノルマを、残った上司や同僚が行うことになるので、いい印象はもたれません。
なので、残った社員との関係が悪くなるのは当然ですよね。
もちろんブラック企業から退職する際には色々考える必要はないと思います。



何も考えずに、即日退職しましょう。
一方で、少しでも会社に恩がある場合には、最低でも自分の持っている業務やノルマの引き継ぎ程度は可能な限りで行うことをオススメします。
退職代行に悪い印象を持つ人がいる



退職代行会社が増えてきているとはいえ、中には退職代行会社にいいイメージを持っていない人もいるようです。
・自分で辞めれないなんて情けない
・元の会社や社員に迷惑をかけている
・退職代行会社を利用するなんて…
退職代行会社に限らず、なんに対しても不平、不満を言う人は必ずいます。
なので、私個人の意見としては、「何を言われても、何を思われても気にしない」です。
だって、我慢して辞めたい仕事を続けても、会社や社員はあなたを楽にはしてくれませんよね。



あなたの人生なので、他人にどう言われようと気にする必要はないと私は思っています。
実際に、いろんな挑戦や挫折を味わってきましたが、すべて自分で決めてきました。
現に退職代行会社を通じて、退職することで新しい人生を送っている人はたくさんいるのです。
なので、利用に関しては何も気にしなくてOKです。
退職クセがつく
一度楽な退職することを覚えてしまうと、少しでも会社で嫌なことがあったときにやればいいや。という退職クセがついてしまいます。



これは意志が弱いとかではなく、人間誰でもこのような心理があるのです。
なので、退職代行を用いて退職した後の転職の際には、ぜひ自分の未来像を立てながら転職活動や仕事に取り組むことをオススメします。
・この職場で〇〇というスキルを身につけたい
・この会社で〇〇というプロジェクトに参加したい
・この会社の社長になりたい!笑
なんでもいいのです。
それがあなたのモチベーションになり、辞めたくなった時のストッパーになるので。
私自身も辞めたくなった時に目標や軸を思い出すことで、ストッパーになっているので、オススメの方法ですよ。
まとめ
退職代行のデメリットについて紹介しました。
特に注意したいのは、悪質な退職代行会社への依頼です。
いろんな手口であなたを狙っているので、注意して会社選びするようにしましょう。
5つのデメリットを紹介しましたが、やはり楽に退職できるなど、メリットも多いです。
少しでも興味があるようであれば、まずは無料相談で話を聞いてもらうのが良いと思います。
今の仕事から解放されて、新たな人生が送れるように全力で応援させていただきます。
エントリーシートや面接対策等、転職でお困りのことがあれば、コメント欄やお問い合わせ先へご連絡ください。
私の経験談や、指導・助言した成功者の例を基にお手伝いできることはお手伝いさせていただきます。
それでは最後まで読んで頂きありがとうございました。
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