Uターン転職すると必ず年収は下がる？ 【下がっても転職すべき】

この記事では、Uターン転職の年収にまつわる不安や疑問について紹介します。

この記事を読んでいただけると、Uターン転職の年収に関する不安や疑問がなくなると思います。

話の内容はUターン転職だけではなき、通常の転職にも活用可能なので、ぜひご参考ください。

Uターン転職って必ず年収下がる？

年収は下がる可能性が高いです

ですが、これは全年齢を対象のデータです。

年齢別に減少した人の割合をみると以下のようなデータになります。

このように年代が上がるにつれて、年収減少の割合も増える傾向にあります。

いずれにせよどの年代であっても半数以上の人が年収は下がる傾向にあるのです。

それぞれの年代別の詳細については、以下の記事で紹介していますでの、ご参考ください。

年収が下がることに対する対応策は？

それぞれ詳細を説明します。

お金に関するシミュレーションを行う

例えば住宅費（家賃）があげられます。

住宅費は都会と比較して、地方が安くなる傾向にあるので生活費を大きく下げることができます。

また、食費に関しても、食材等の値段は大きくは変わりませんが外食は地方の方が安い傾向にあります。

このように、地方にいくことで価格を安く抑えることができる項目があります。

年収が下がったとしても、結果的に生活水準を下げることなく生活できることができるケースもあります。

ですので、転職後の年収と移住先の生活レベルをあらかじめシミュレーションすることで不安なく転職することができます。

転職後の生活環境に関しては、以下の記事で紹介しておりますので、ご参考ください。

年収交渉を行う

ここにはほんの一部のサービスを紹介しましたが、転職にまつわるあらゆることの相談に乗ってくれます。

ですので、年収交渉も転職エージェントにお任せすれば基本的にOKです。

なので、以下のような項目を転職エージェントに伝えて協力を依頼しましょう。

それぞれ簡単に説明します。

希望の年収

また、極端に高い年収を伝えるのはNGです。

自分のスキルや経験にみあった年収を伝えましょう。

許容の最低年収

転職エージェントも可能な限り高い年収を目指してくれます。

ですが、必ずしもあなたの希望通りに行くかはわかりません。

なので、最低ラインの年収を伝えることで、転職エージェントも交渉がしやすくなります。

年収交渉失敗時の対応

もし転職エージェントが努力しても希望の年収額まで到達しない場合の対応を考えておく必要があります。

この記事の後半で述べますが、年収が下がっても企業で働くべきかはよく考えましょう。

年収が全てではないはずなので、転職活動の軸を再度思い出して、判断することが必要です。

オススメの転職エージェントに関しては、以下の記事で紹介しておりますので、ご参考ください。

別の収入源を確保する

ですが、私からすると副業がバレることを恐れて副業しないということのリスクの方が高いと考えています。

2021年3月現在は転職ブームと筆頭するくらい、副業ブームもきています。

終身雇用が崩壊してきている現代において、収入源が一つという方がはるかにリスクが高いです。

ですが、極力ゼロにすることができるテクニックもあります。

私は税の専門家ではないのでその辺りのコメントは控えますが、以下のような検索でたくさん確認できます。

「副業　バレ」「」副業　バレ　対策」

また最近では副業解禁の企業も増えてきているので、転職活動時に副業可否の情報を収集することをオススメします。

年収が下がるなら他でおぎなうということで、少し強引なやりかたに聞こえます。

ですが、今後の人生においては、本職＋副業が理にかなっているかもしれません。

年収が下がっても転職すべきケースは？

紹介する内容は私自身の意見なので、以下に該当する人は絶対に転職しなければいけないという内容ではありません。

あくまで参考程度に読んでいただけると幸いです。

いくつか似た内容もありますが、詳細を説明します。

本当にやりたい仕事ができる

理由は年収以上に幸福感を得られる可能性が高いからです。

転職の理由には年収以外にもいくつかあると思います。

その中で仕事内容での幸福感が年収の幸福感よりも上である場合は転職すべきです。

年収が低いので、本当にやりたい仕事をできるチャンスの見逃すと後悔します。

年収と仕事内容のどちらを選ぶかはよく考えましょう。

新しいチャレンジができる

なので、必然的に新しい挑戦をすることになります。

転職という新しい挑戦に意味を感じる方は年収が下がっても転職すべきです。

同じ企業内でも移動などで、環境をかえることはできますが、なんだかんだで同じ企業ないです。

転職という本当に大きな環境の変化には、年収以上の価値があると私自身感じています。

未経験の業界で活躍できる

これは上の新しいチャレンジと似た内容になります。

ただでさえ難しいとされる未経験の業界に内定がもらえたのであれば、絶対に挑戦すべきと私は思います。

未経験は転職活動中も大変ですが、入社後も苦労するととが多いです。

ですが、未経験の業界に飛び込むと苦労以上に得られるものが多いことに気づく時が来ると思います。

年収が下がったとしても、未経験の業種に内定が出ているのであれば、ぜひ入社して挑戦して欲しいです。

現職でスキルアップが見込めない

時間は有限なので、スキルアップのできない企業にい続けることが時間の無駄だからです。

転職すれば伸ばすことができたであろうスキルを、今の企業にいるばっかりにスキルアップできないのはもったいないです。

スキルが上がれば、年収も一緒に上がってくると思います。

目先の年収にばかり目をやらずに、ぜひご自身の将来性を見越した判断をすると良い回答が見つかると思います。

家庭の事情がある

このようなケースの場合は、年収よりも家庭の事情を優先しましょう。

Uターン転職は今後なんかする傾向にあると思っているので、内定が今後出ない可能性もあるので注意が必要です。

まとめ

以上、Uターン転職の年収事情について紹介しました。

転職による年収アップも可能ではありますが、基本は下がると思って活動された方が良いです。

自身の転職活動において、年収の優先順位はをよく考えておくことが必要です。

それでは最後まで読んで頂きありがとうございました。